Arkisto: viestintä
Rekrytointiviestintä muodostaa kuvaa seurakunnasta ja kirkosta
10.4.2024Kirkon henkilöstön rekrytointitilanne muuttui nopeasti muutama vuosi sitten, kun samanaikaisesti sekä veto- että pitovoima heikentyivät tai jopa romahtivat. Siihen asti työpaikan hakijoita oli ollut koko kirkon tasolla tarkasteltuna riittävästi, vaikka alueellisia tai alakohtaisia eroja oli havaittavissa. Nyt kilpailemme työvoimasta. Toivoa tuova viesti on se, että kirkkoon ja seurakuntiin julkishallinnollisina toimijoina edelleenkin luotetaan, ja maine on […]
Kirkon maine parantui tutkitusti – mutta onko kirkko edelleen mainettaan parempi?
10.1.2024Kirkon maine eli mielikuvat kirkosta sekä suuren yleisön luottamus kirkkoa kohtaan parantuivat selkeästi vuonna 2023 vuoteen 2022 verrattuna. Näin kertoi meille Luottamus ja maine 2023 -tutkimus, jonka tulokset saapuivat juuri ennen joulua. Suomen evankelis-luterilainen kirkko oli sisäministeriön kanssa tutkimuksen ”vuoden nousija”. Lämpimästi kiitos ja onnea jokaiselle, joka tavalla tai toisella on vaikuttanut sidosryhmätuen ja maineen kasvuun! […]
Kohti yhteistä ilmettä -projekti sai vauhtia kyselystä
6.11.2023Kesän 2023 korvalla käynnistyi kirkossamme Kohti yhteistä ilmettä -projekti. Vahvuusryhmän1 ja kokonaiskirkollisen viestintäselvityksen2 työskentelyn myötä oli yhtäkkiä selvää, että on tullut aika yhdistää eri puolilla kirkkoa tehtävää mielikuvatyötä ja tiivistää ja kehittää kokonaiskirkon brändiajattelua3. Tämän työn lopputuloksena olisi mahdollista kehittää kokonaiskirkon ilmettä ja laajentaa nykyinen kapeahko graafinen ohjeisto selkeämmäksi ”design-systemiksi”, eräänlaiseksi visuaaliseksi kirjastoksi. Kohti yhteistä […]
Tekoäly luovuuden tukena ja tehostajana
27.4.2023Viime kuukausien aikana olen käyttänyt erilaisia tekoälysovelluksia oman työn kehittämiseen, erityisesti ChatGPT-kielimallia. Aluksi testaaminen oli enemmän kokeilua ja leikittelyä kielimallin mahdollisuuksilla, ja tulokset olivat toisinaan sattumanvaraisia tai jopa huvittavia. Tästä syystä tuntui, että kielimallista saatava hyöty oli kovin rajallista. Kuitenkin tilanne muuttui merkittävästi, kun ymmärsin, että voin käyttää kielimallia tai tekoälyä myös valmiiden aineistojen analysointiin. […]
Oppimisen polulla
16.2.2023Sain viime syksyn ja alkuvuoden aikana osallistua kahteen mielenkiintoiseen viestinnän koulutukseen. Hämeenkyrön seurakunnan viestintäkoulutus ja viestinnän pastoraalikurssi tarjosivat erinomaisen mahdollisuuden keskustella ja pohtia viestinnän merkitystä ja viestinnän muutosta seurakunnissa. Molemmissa koulutuksissa ilahdutti erityisesti se, että viestintä nähdään tärkeänä ja keskeisenä kehittämiskohteena. Myös viestinnän monipuolisuus ja monipuolinen hyödyntäminen tuntuivat olevan lähes itsestäänselvyyksiä. Henkilökohtainen motivaatio viestinnän kehittämiseen […]
Yhteistyö on viestintää, viestintä on yhteistyötä
11.1.2023Asiantuntijan ammattitaitoa on kyky toimia ja vaikuttaa verkostoissa. Työssä oppiminen tapahtuu juuri tässä kontekstissa, yhteistyössä työkavereiden ja eri sidosryhmien kanssa. Tällä kirjoituksella haluan tehdä näkyväksi yhteistyön merkitystä kirkon toiminnassa. Näissä verkostoissa osaltaan välitetään mielikuvaa kirkosta yhteisönä ja myös työpaikkana. Siirrytäänpä yhden kirkon työntekijän työpöydän taakse. Hän kohtaa työpäivän aikana eri suunnista ja lähteistä tulevaa tietoa […]
Viestintä muuttuu, muuttuuko oma ymmärrykseni?
24.11.2022Olen saanut syksyn aikana osallistua useampaan viestinnän valmentavaan tilanteeseen sekä valmentajana että valmennettavana. Yhteinen nimittäjä kaikille tilanteille on ollut kiinnostuminen ja innostuminen. Jokaisesta tilanteesta on tuntunut myös jäävän mieleen jotain tärkeää, ja ymmärrykseni on päivittynyt. Hans Rosling kirjoitti osuvasti Faktojen maailma -teoksessaan, että suuri osa tiedostamme on hyvin vanhaa. Konkreettisesti koin tämän, kun muutin 2015 […]
Kuka kuuluu joukkoon?
19.10.2022Seurakuntavaalien vaalikone julkaistiin jälleen vaalien alla. Se kysyi ehdokkailta tiukkojakin kysymyksiä, joiden edessä ehdokas saattoi joutua epämukavuusalueelle ja tekemään ajatteluunsa ärsyttäviä yksinkertaistuksiakin. Vaalikoneen tehtävä on osoittaa eroja ehdokkaiden ajattelussa ja auttaa näin äänestäjää löytämään itselleen mahdollisimman sopiva ehdokas. Kun vaalit on käyty ja vaalikone sammutettu, alkaa yhteinen työ. Strategisen viestinnän tekijä puhuu kirkon sisäisten eroavaisuuksien […]
Hoi kirkkoherra ja luottamushenkilö, viestijöillä on asiaa!
14.9.2022”Miten saada seurakunnan johto ja luottamushenkilöt näkemään viestintä strategisena kumppanina eikä ”tapahtumatiedotusautomaattina”. Tämä on yksi lukuisista vastauksista, joita saimme, kun kysyimme kirkon viestijöiltä, mihin he erityisesti tarvitsisivat työssään apua. Kyselyllä haettiin taustaymmärrystä Kirkon viestintäpäivien kanavaa varten. Esimerkkilainauksen sisältö toistui vastauksissa useita kertoja hieman eri tavoin sanoitettuna. Viestijät olivat turhautuneita siihen, että viestijän työ kaventuu tapahtumatiedottamiseksi, […]
Eilen edellä, tänään tasoissa, huomenna perässä
10.8.2022Osana viestintäohjelman valmistelua pohdittiin kirkolle olennaisia viestinnän muutoksia. Huomiot tiivistettiin 12 havainnon kuvaksi (tekstin lopussa). Havainnoissa korostuvat helposti haastavat mahdollisuudet eli ongelmat, mikä jäi mietityttämään, kun olen kuvaa käyttänyt. Vai otanko asiat ongelmina, vaikka niihin on olemassa myös positiivinen näkökulma? Yhtenä esimerkkinä näkökulman vaihtamisen tärkeydestä olen miettinyt kielteistä keskustelukulttuuria, joka helposti lamauttaa ja estää osallistumista. […]