Suunnitelmallinen perehdytys tukee koko työyhteisöä

17.11.2017

”Uudessa työpaikassa yksi tärkeimmistä asioista on tietää, keneltä voi kysyä. Kuka vastaa mistäkin asiasta? Kuka tietää, miten täällä toimitaan kunkin asian kanssa? Kuka auttaa eteenpäin työsuhteeni alussa, jos en löydä itse ratkaisua työhöni liittyvässä tilanteessa? Muun muassa näihin asioihin keskityttiin perehdyttämisessäni. Oli myös hienoa saada selkeä ja kattava kuva siitä, miten muut työalat toimivat ja […]

KirTEKO-terveisiä Lappeenrannasta – yhteistyöllä kohti tavoitteita

13.9.2017

Oli marraskuinen aamu 2016 ja juna lähtee Lappeenrannan asemalta määränpäänään Helsinki. Mukana matkassa ovat Lappeenrannan seurakuntayhtymän henkilöstöpäällikkö Jussi sekä pääluottamusmiehet Toni ja Anne. He ovat matkalla kirkon pääkallopaikalle Kirkon talolle. Toni surffailee netissä kirkon sivuilla ja toteaa: “Hei, tiedättekö mitä? Miltä kuulostaisi, jos osallistuisimme KirTEKO 2017 -kilpailuun Lappeenrannan seurakuntayhtymän henkilöstöohjelmalla?”  Anne innostuu ja Jussikin toteaa, […]

Kirkon työelämää brändäämään

19.7.2017

”Työelämä pitäisi brändätä. Tarvitaan työelämän joutsenmerkki, joka kertoo, että tässä työpaikassa tavoitellaan Euroopan parasta työelämää.” Tämä on lainaus työministeri Jari Lindströmin SuomiAreenalla 10.7.2017 esittämästä näkemyksestä, jolla hän omalta osaltaan otti kantaa SuomiAreenan Muutosterassilla esitettyihin ideoihin, siitä mitä pitäisi tehdä, jotta suomalainen työelämä olisi Euroopan paras. Hyvin samanlaiseen, joskin eri sanoin muotoiltuun ratkaisuun, oli saman päivän […]

Keskitetty Status-sopimus puolitti seurakuntien kulut

14.6.2017

Kun talous- ja henkilöstöhallinnon järjestelmä Statuksen yhteistyösopimuksessa tapahtui muutos kesällä 2016, alkoi Kirkkohallitukseen tulla kyselyitä seurakuntien tekemien sopimusten jatkosta. Statuksen järjestelmätoimittajan CGI:n ja silloisen palvelutoimittajan välinen sopimus päättyisi vuodenvaihteessa 2016, ja näin myös seurakuntien palvelutoimittajan kanssa tekemät sopimukset tulisivat päätökseen. ”Tilanne yllätti meidät Kirkkohallituksessa. Saimme tiedon sopimuksen päättymisestä palvelutoimittajalta vasta syyskuussa. Pian tämän jälkeen päätimme […]

Muutoksen johtaminen on ihmisten johtamista ja luottamuksen rakentamista

29.5.2017

Suomalainen julkinen sektori on merkittävien muutosten kohteena. Eniten huomiota on saanut sote- ja maakuntauudistus, mutta monia muutoksia kohdistuu muuallekin, myös kirkon alaan. Muutoksessa johtamisen merkitys korostuu. Työtä ja työelämää koskeva keskustelu on tällä hetkellä Suomessa ja maailmalla erittäin vilkasta. Teknologinen muutos, automaation, robotisaation sekä tekoälyn kehittyminen siirtävät yhä useamman työntekijän työtä koneen tekemäksi. Monessa ammatissa […]

Kohti tulevaisuuden kirkkoa

7.11.2016

Onko kirkko kriisissä? ”Kirkko ei ole organisaationsa, hallintonsa tai taloutensa puolesta kriisitilassa”, arvioi Kirkon tulevaisuuskomitea kirkon nykytilaa lokakuun puolivälissä ilmestyneessä mietinnössään. Arvio on herättänyt pientä napinaa siitä, eivätkö päättäjät ja komitean jäsenet ymmärrä, kuinka huolestuttava kirkon tilanne on. Kysymys ei ole siitä, etteikö komiteassa olisi analysoitu huolellisesti ja realistisesti nykytilannetta ja tulevaisuudennäkymiä. Kriisitietoisuutta tarvitaan, mutta […]

Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?

23.9.2016

Kirkon tilastot uudistuvat ensi vuoden alussa. Uudet tilastot palvelevat tilastojen käyttäjiä entistä paremmin tarjoamalla monipuolista tietoa seurakuntien jäsenistöstä, taloudesta ja toiminnasta. Kaikki tilastot kootaan yhdelle verkkosivustolle, josta tilastotietoja saa sekä taulukoina, kuvioina että karttoina. Lisäksi ajallisen ja alueellisen tarkastelun ja vertailun mahdollisuudet lisääntyvät. Uudistuksen hyötyjä ovat myös tilastojen luotettavuuden paraneminen ja tilastojen tuotantoprosessin keveneminen. Luotettavuus […]

Terveisiä Turun junasta: kirja-arvio

11.5.2016

Terveisiä junasta! Olen pukeutunut arktisiin oloihin, Tampereella ihmiset liikkuivat hellemekoissa. Turussa kohdataan arvatenkin nenät palaneina palmujen katveessa. — Lukuelämyksen on tarjonnut tälle matkalle Kirkkohallituksen ja hiippakuntien vuosikertomus 2015. Tartuin teokseen kieltämättä lähinnä pakon edessä. Vastuu 39 äänestäjälleni painaa harteilla. Olette äänestäneet minut lukemaan näitä puolestanne. Ja minähän luen. Vuosikertomuksen puisevan rakenteen puristuksesta alkaa sinnikkäälle lukijalle […]

”Kirkon yhteiskunnallinen työ kutsuu sosiaaliseen mediaan”

29.3.2016

Helmikuun alussa Kirkkohallituksen yhteiskunnallisen työn asiantuntijana aloittanut Kari Latvus on tehtävässään suurten yhteiskunnallisten haasteiden äärellä: ”Perinteiset työn ja yhteiskunnan rattaat natisevat muutoksessa. Kriittisen pitkään työttöminä olleiden määrä on yli 120 000, ja Eurooppaan tulee jatkuva virta hädän keskeltä paenneita. Nyt kysytään joka päivä, mikä on ihmisen arvo”, Latvus listaa ja jatkaa: ”Tässä murroskohdassa täytyy uudelleen kysyä, […]

Tulevaisuuskomitea luovii kirkkolaivaa muutosvirrassa

9.12.2015

Kirkon on toteutettava perustehtäviään entistä tehokkaammin muuttuvassa toimintaympäristössä. Seurakuntalaisten on päästävä paremmin osallisiksi toimintaan, ja kirkon on selkiytettävä keskushallintoaan. Tällaisten uudistustarpeiden pohjalta ja suuren kirkolliskokousedustajien joukon aloitteesta sai alkunsa kirkon tulevaisuuskomitea. Kesäkuussa toimintansa aloittaneen komitean sihteerin, teologian tohtori Juha Meriläisen mukaan tavoitteena on ideoida kirkon tulevaisuuden suuntaviivoja. Toisaalta pyrkimyksenä on kehittää konkreettisia ratkaisuja nykytilanteeseen, jossa […]