Arkisto: Heli Lavila
Henkilöstöpäällikkö rippikoulumaailmassa: hyppy tuntemattomaan
13.1.2021Miksi ihmeessä henkilöstöpäällikkö lähettelee whatsuppia rippikoululaisten kanssa ja on naamioitunut Masked Singer -teeman mukaisesti? Miksi henkilöstöpäällikkö makaa kirkon lattialla ja ehdottaa kokeneelle papille uusia käytäntöjä rippikoulun toteutuksessa??
С Рождеством! S rozdestvom! Syntymäjuhlaa! Venäjällä voi viettää kaksi joulua
16.12.2020Vaikka joulu hävisi lähes jäljettömiin Neuvostoliiton aikana, on sillä pitkät perinteet Venäjällä. Joulusta tuli virallinen juhla jo Kiovan Venäjän suurruhtinas Vladimir Suuren aikana 900-luvun lopussa suurruhtinaan otettua kasteen. Lähes tuhannen vuoden ajan, aina vuoteen 1918 asti joulua vietettiin 25. joulukuuta, viikkoa ennen uutta vuotta kuten suurimmassa osassa muuta Eurooppaa. Venäjän ortodoksinen kirkko noudattaa kuitenkin juliaanista kalenteria, joka […]
Yhteistoiminnassa sisäilma paremmaksi
14.12.2020Joulun tuoksut herättävät yleensä hyviä muistoja. Mutta miltä teillä ja työpaikallasi tuoksuu muun osan vuotta? Mitä ajatuksia sana sisäilma herättää? Jos huolestuit, toivon, että voin rauhoittaa sinua tällä: Työturvallisuuskeskus on julkaissut uuden Parempi sisäilma -sivuston, jossa on tarjolla välineitä sisäilmakysymysten ratkaisuun.
Huomioita tasa-arvosta: Raamattu ja sukupuoli
11.12.2020Vaatimus tasa-arvosta on kriittinen väite sukupuolten suhteesta. Vaikka moderni feministinen ajattelu ja liike on politisoinut tämän suhteen, on sitä voitu pohtia myös muina aikoina ja muissa paikoissa.
Kirkkojen yhteinen vastuu
18.11.2020Olemme tottuneet pesemään kätemme lukuisia kertoja päivässä ja pitämään turvavälejä toisiin ihmisiin. Maskit kuuluvat jo moneen tilanteeseen ja käsidesiä kuluu pullotolkulla. Vaikka tämä kyllästyttää, tilanne voisi olla toisin: turvaväleistä ei voisi edes uneksia eikä mitään näistä rutiineiksi muuttuneista
asioista voisi tehdä, vaikka haluaisi ja tietäisi sen olevan välttämätöntä. Näin on miljoonilla ihmisillä pakolaisleireillä.
Huomioita tasa-arvosta: Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tulkinnat
13.11.2020Tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta puhutaan paljon. Keskusteluja seuratessa en aina ole varma, ymmärtävätkö osapuolet ne samalla tavoin. Tasa-arvolla ja yhdenvertaisuudella, kuten muillakin paljon käytetyillä ja tärkeäksi katsotuilla käsitteillä, on taipumus painottua ja muotoutua käyttäjänsä mukaan. Samoille sanoille annetaan toisistaan poikkeavia merkityksiä, jotka nousevat kunkin omasta arvomaailmasta ja ymmärryksestä. Ja loppujen lopuksi saattaa käydä niin, että puhutaankin […]
Kun luottamus särkyy
28.10.2020Viime viikkojen uutinen tietomurrosta psykoterapiakeskus Vastaamoon on koskettanut tuhansien ihmisten elämää joko suoraan tai välillisesti. Henkilökohtaisten tietojen päätyminen vääriin käsiin ja kiristysten uhriksi joutuminen ovat järkyttäneet syvästi etenkin heitä, jotka muutenkin haavoitettuna ovat käyneet läpi raskaan tien.
Huomioita tasa-arvosta: Aika tehdä työtä
9.10.2020Ihmisten yhdenvertaisen kohtelun pitäisi olla itsestäänselvyys. Syrjimättömyys ja reilu peli ovat yleisen moraalitajun ja kelpo kotikasvatuksen perusasioita. Niihin velvoittaa myös laki. Kristinuskossa yhdenvertaisuusajattelu ei ole vierasainesta vaan omaa hengenperintöä, aina Raamatun lehdiltä alkaen. Kaikki ihmiset ovat luojanluomia, ja heillä on yhtäläinen ihmisarvo. Mooseksen laki ja vanhan liiton profeetat kantavat erityistä huolta haavoittuvassa asemassa olevista. Heidän […]
Millainen olisi aidosti ihmiskeskeinen kirkko – ja miten tekoäly voi auttaa?
28.9.2020Olemme kirkon työntekijöinä tottuneet ajattelemaan, että työmme keskiössä on ihminen. Tuemme työllämme ihmisen suhdetta itseen, toiseen ja Jumalaan.
”He kohtelivat meitä tavattoman ystävällisesti”
5.2.2020Kohtaaminen jättää jäljen, rakentavan tai rikkovan. Työstimme Sielunhoidon neuvottelukunnan kanssa eettisiä periaatteita ammatilliseen sielunhoitoon. Ammatillinen sielunhoito tarkoittaa kirkon piirissä tapahtuvaa sielunhoitotyötä, jota toteuttavat tehtävään koulutetut, virkavastuulla toimivat kirkon työntekijät. Tärkeiksi sanoiksi työskentelyssä nousivat mm. ihmisarvo, vapaaehtoisuus, vakaumuksen kunnioittaminen, integriteetti ja luottamus. Sielunhoidollisessa kohtaamisessa ihmisarvo on luovuttamaton. Jokaisella sielunhoidollista apua ja tukea hakevalla on oltava lupa […]