Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen

26.3.2018

Nykyään puhutaan paljon henkilöstöstrategiasta ja osaamisen johtamisesta. Mitä ne oikeasti tarkoittavat? Henkilöstöjohtamisen perimmäisenä tarkoituksena on palkata työnantajan palvelukseen oman toimialan kannalta keskeinen ja pätevä henkilöstö. Henkilöstöä tulee myös osata kannustaa ja motivoida, luoda edellytykset hyville työolosuhteille ja pyrkiä pitämään osaava henkilöstö palveluksessa. Toimivaan työkulttuuriin kuuluu myös huolehtiminen työntekijöiden kehittymisestä ja työhyvinvoinnista, sekä palkitseminen, kun työntekijät […]

Kasvavaa yhteyttä luterilaisten ja katolilaisten välillä

21.3.2018

Vastakkainasettelusta yhteyteen -asiakirja haastaa luterilaisia ja katolilaisia ja yleensä kristittyjä ottamaan vakavasti ekumenian kristillisen uskon ja kirkon toiminnan ytimeen pureutuvan ja siitä voimaa ammentavan sanoman. Sen viidestä ekumeenisesta toimintaohjeesta varsinkin neljäs ja viides ovat myös käytännön elämää haastavia: ”Luterilaisten ja katolilaisten tulisi yhdessä löytää uudelleen Jeesuksen Kristuksen evankeliumin voima omalle ajallemme. Katolilaisten ja luterilaisten tulee […]

Uskon salaisuudet saavutettaviksi – 4 vinkkiä rukoustekstien selkomukautukseen

14.3.2018

Pian saamme taas ihmetellä pääsiäisen salaisuutta. Miten tämä salaisuus avautuisi myös niille, joille uskonnollinen kieli tai ihan jo suomen yleiskieli tuottaa hankaluuksia? Tein osana sosionomiopintojeni opinnäytetyötä selkomukautuksia pääsiäisajan rukouksista. Seuraavassa muutama vinkki siihen, miten rukousteksteistä voi saada selkokielisiä. Esimerkkeinä on kirkkokäsikirjan rukouksia (ylempi teksti) ja niiden pohjalta laatimiani selkomukautuksia (alempi teksti). Karsi ja korosta ydinsanomaa […]

Silta yli mustan virran

7.3.2018

Pari kertaa elämässäni olen ollut niin vaikeassa tilanteessa, että olen tarvinnut jonkun kantamaan eteenpäin, edes pienen hetken. Toinen näistä kerroista tapahtui juuri keväällä, kun aurinko loisti toiveikkaana ja meidän perheeseemme odotettiin uutta elämää. Perjantaina kuuntelin vielä neuvolassa tormakoita sydänääniä. Maanantaina makasin jo sairaalassa, ja lääkärien katseissa oli toivoa jäljellä hyvin vähän, jos ollenkaan. Pari päivää […]

Naiset pappeina 30 vuotta – mikä on muuttunut?

5.3.2018

Kirkon päätös vihkiä myös naisia papeiksi 30 vuotta sitten merkitsi suurta iloa ja toiveiden toteutumista monille teologinaisille ja seurakuntalaisille. Miten naisten pappeus on muuttanut näkemystämme kirkosta ja sen palvelijoista? Miten yhteinen virka on vaikuttanut kirkon työelämän kehitykseen? Kaikille tilanne oli uusi ja ihmeellinen. Naisteologeille muutos merkitsi sitä, että nyt he saattoivat toteuttaa Jumalalta saamaansa kutsumustaan täydesti […]

Uskontodialogin näkymättömät osapuolet

28.2.2018

Uskontodialogi on vilkastunut monissa maissa viimeisten parin vuosikymmenen aikana. Eri uskontoja yhteen kokoavien tapahtumien määrä kääntyi jyrkkään kasvuun erityisesti New Yorkin terrori-iskujen jälkeen vuonna 2001. Samalla alkoivat lisääntyä erilaiset järjestöt ja organisaatiot, joiden tavoitteena on uskontojen vuoropuhelun lisääminen ja uskontojen rauhanomainen rinnakkaiselo. Uskontodialogi vaikuttaa vahvimmin länsimaissa, ja usein kristilliset kirkot ovat olleet siinä edelläkävijöitä. Valtauskonnoltaan […]

Voikukan siemeniä lentää tuulessa

Hauraiden kirkko

26.2.2018

Raamatussa on luonnehdittu ihmistä Jumalan kuvaksi. Tämä on kristillisen ihmiskäsityksen ydinkuva. Ei ole yksiselitteistä, miten Jumalan kuvana oleminen ymmärretään. Onko joku ihminen enemmän ja toinen vähemmän Jumalan kuva? Onko vammainen ihminen samalla tavalla Jumalan kuva kuin huippu-urheilija? Ihmisruumis, jonka päänä on Kristus ja jossa on monenlaisia jäseniä, on Paavalin käyttämä kuva kristittyjen muodostamasta yhteisöstä, seurakunnasta. […]

Korvapuustit ja virret kannattelevat ulkosuomalaista myös kolmannessa polvessa

21.2.2018

Arviolta kaksi miljoonaa suomalaista asuu Suomen rajojen ulkopuolella. Tähän lukuun sisältyy 250 000 ulkomaille muuttanutta Suomen kansalaista, mutta myös heidän jälkeläisensä parissa seuraavassa polvessa – kaikki, jotka kokevat olevansa identiteetiltään suomalaisia. Läheskään kaikki heistä eivät puhu suomea. Jotkut eivät koskaan ole käyneet Suomessa, myyttisessä isiensä maassa. Heitä voisi kutsua piilosuomalaisiksi, sillä tilastoissa ja väestötietojärjestelmissä heidän […]

65 miljoonaa Jumalan kuvaa

15.2.2018

Vuonna 2017 Luterilaisen maailmanliiton työntekijät kohtasivat Kristuksen yli kolme miljoonaa kertaa. Hän löytyi pakolaisleiriltä Tchadissa, ensisuojasta Ugandassa, Rohinga-lasten koulusta luoteis-Burmassa, sissien taistelutantereen keskeltä Kolumbiassa ja Mauritanian aavikolta. Kolmen miljoonan ihmisen elämäntarinat punoutuivat kertomukseen maailmanlaajan luterilaisen kirkon kutsumuksesta mennä sinne, missä varjot ovat syvät. Luterilainen maailmanliitto (LML) perustettiin toisen maailmansodan jälkeen vastaamaan Euroopan pakolaiskaaokseen. Jo silloin […]

Työhyvinvoinnin johtaminen – yhteinen prosessi

14.2.2018

”Jokainen työyhteisö tekee työhyvinvointinsa itse.” Näin kirjoitti dosentti Erkki Yrjänheikki Aamulehden Mielipide-palstalla syksyllä 2017. Keskeisiksi vaikuttajiksi asian suhteen hän nimesi linjajohdon, työyhteisön ja yksilöt itse eli koko työpaikan toimintoihin vaikuttavan porukan. Vastuullisia työhyvinvointitoimijoita siis piisaa seurakuntatyöpaikoillakin, mutta olisiko jonkun otettava asia erityiseksi huolekseen? Työturvallisuuslain mukaan olisi. Sen mukaan tämä ”joku” on työnantaja ja sen edustajat. […]