Arkisto: Etusivu
Sopimusneuvotteluiden anatomiasta
15.3.2023Kirkon virka- ja työehtosopimus on jälleen neuvoteltu ja hyväksytty siten, että sopimus on voimassa helmikuun loppuun 2025. Vuosiluku tuntuu kaukaiselta, kun vuosikymmen juuri vaihtui. Aikamoista menoa 2020-luku on ollutkin alusta lukien. Vyörytys alkoi koronasta ja ennen kuin siitä päästiin, Venäjä hyökkäsi Ukrainaan. Haasteista huolimatta kukin meistä on pyrkinyt elämään elämäänsä ja hoitanut töitään parhaan kykynsä […]
Hetki musiikille ja työelämän tarkastelulle – kurkistus työnohjauksen maailmaan muusikon näkökulmasta
13.3.2023Musiikki ilahduttaa, riemastuttaa, ihmetyttää, vakavoittaa, itkettää, julistaa, huutaa tai kuiskaa, mutta parhaimmillaan aina koskettaa meitä, niin tekijöinä kuin kuulijoina. Musiikilla voi tavoittaa samaan aikaan tietoista ja tiedostamatonta. Sain osallistua joitain vuosia sitten kuulijana upeaan konserttiin, jonka Turun filharmoninen orkesteri järjesti. Open Orchestra -konsertissa yleisö saa teosten välillä kulkea konserttisalissa etukäteen määrätyllä paikalla istumisen sijaan. Kokemus […]
Loppuuko virta?
8.3.2023Tämän talven isoja kysymyksiä on ollut, loppuuko virta. Tuleeko Suomeen sähkökatkoksia viime vuonna alkaneen energiakriisin myötä? Itse en ole kokenut, että kodissa tai työpaikalla koneet tai sähkölämmitys olisivat lakanneet toimimasta tai valot sammuneet sähkövirran äkillisen puutteen vuoksi. Toisaalta mitä tahansa voi tapahtua maailmassa hyvinkin nopeasti. Sen me olemme viime vuoden aikana nähneet. Entä kirkko, onko […]
Tilannekuvatiimi pitää kirkon johdon tilanteen tasalla
6.3.2023Kirkkohallituksen asiantuntijoiden tehtäviin kuuluu olennaisena osana omaan vastuualueeseensa liittyvien yhteiskunnallisten ilmiöiden ja muutosten seuraaminen. Moni on tehnyt tätä osana perustyötään, mutta jo vuosien ajan Kirkkohallituksessa on myös eri tavoin pyritty kokoamaan laajempaa tilannekuvaa. Aiemmin tilannekuvan seurantaa tehtiin mm. Kirkon viestinnässä osana laajempaa mediaseurantaa. Syksystä 2021 alkaen Kirkkohallituksessa on tilannekuvaa seurannut eri osastoilta kerätty Tilannekuvatiimi. Se […]
Mitä kolmekymmentäseitsemän vuotta kirkon palveluksessa on tehnyt minulle?
1.3.2023Olen oppinut, että ihminen on kovin ristiriitainen olio. Hänellä voi olla vilpitöntä pyrkimystä hyvään, jalomielisyyttä, vastuuntuntoa ja uhrimieltä, aitoa uskoa, rakkautta ja halua palvella Jumalaa ja lähimmäistä. Ja samalla meissä on ahneutta, itsekkyyttä, epärehellisyyttä, vallanhalua, jääräpäisyyttä, turhamaisuutta, toisten yläpuolelle asettumista ja lukematon määrä muita vähemmän jaloja ominaisuuksia. Jälkimmäisten ominaisuuksien haitallisia piirteitä vahvistaa se, että ne […]
Nyt on aika kertoa kirkon ammateista!
22.2.2023”Onpa kiva, kiitos! Tämä menee käyttöön! Joka kevät on kiinnostuneita.” Nämä ovat tyypillisiä kommentteja kohtaamisissa, joita kävin Opo-päivien messuosastolla kolme viikkoa sitten. Esittelimme Kirkon ammatit -mobiilipelin avulla kirkon erilaisia ammatteja kiinteistönhuollosta kanttoriin ja viestinnästä varhaiskasvatukseen. Yhteistä keskusteluille oli opojen myönteisyys kirkon ja seurakuntien työtä kohtaan. Ja näkemys siitä, että kirkon työllä on merkitys. ”Ai, olinkin […]
Lapset ja nuoret strategiaPolulla
20.2.2023Tässä yksi esimerkki vastauksista, joita saimme, kun selvitimme lasten ja nuorten ajatuksia kirkosta ja seurakunnasta. Luottamushenkilöt totesivat, että tuollaisessa kirkossa hekin viihtyisivät. Espoon seurakunnissa toteutettiin vuosien 2021–2022 aikana laaja strategiprosessi, johon osallistuivat työntekijät, luottamushenkilöt, alueilla asuvat aikuiset, lapset ja nuoret. Osana strategian valmisteluja Espoon seurakuntien työntekijät toteuttivat haastattelututkimuksen keväällä 2021. Tutkimus oli suunnattu yli 16-vuotiaille, […]
Oppimisen polulla
16.2.2023Sain viime syksyn ja alkuvuoden aikana osallistua kahteen mielenkiintoiseen viestinnän koulutukseen. Hämeenkyrön seurakunnan viestintäkoulutus ja viestinnän pastoraalikurssi tarjosivat erinomaisen mahdollisuuden keskustella ja pohtia viestinnän merkitystä ja viestinnän muutosta seurakunnissa. Molemmissa koulutuksissa ilahdutti erityisesti se, että viestintä nähdään tärkeänä ja keskeisenä kehittämiskohteena. Myös viestinnän monipuolisuus ja monipuolinen hyödyntäminen tuntuivat olevan lähes itsestäänselvyyksiä. Henkilökohtainen motivaatio viestinnän kehittämiseen […]
Kirkon alan töissä voidaan hyvin
8.2.2023Kevan toteuttaman Julkisen alan työhyvinvointi 2022 -tutkimuksen tulokset julkistettiin tammikuussa 2023. Tutkimuksesta selviää, että valtaosa julkisen alan työntekijöistä kokee fyysisen työkykynsä hyväksi tai erinomaiseksi, mutta kokemus henkisestä työkyvystä on heikentynyt tasaisesti. Vuonna 2018 henkisen työkykynsä heikoksi koki 7 %, vuonna 2020 yhteensä 10 % ja vuonna 2022 näin koki 11 % työntekijöistä. Työkyvyn kokemuksessa on […]
Miksi luterilaisen kristityn pitäisi olla kiinnostunut muista uskonnoista?
1.2.2023Luterilaisen kristityn elämä Suomessa on muuttunut yllättävän nopeasti parin viimeisen vuosikymmenen aikana. Vielä muutama vuosikymmen sitten satunnaisesta tuttavasta saattoi suurella todennäköisyydellä olettaa, että hänenkin juurensa ovat luterilaisessa kansankirkossa ja että hän jakaa maailmankatsomuksellisessa mielessä samanlaisen todellisuuden. Nykyisin on toisin. Monin paikoin luterilaiset alkavat olla lukumääräisesti jo vähemmistön asemassa, kun uskonnottomien ja muita uskontoja tunnustavien lukumäärä […]