Tulevaisuuden työelämä -tunnus

Muuttuvan työelämän mestariksi

24.3.2021

Kirkossa on perinteisesti arvostettu kohtaamista kasvotusten, mutta viimeisen vuoden aikana on pitänyt opetella uusia tapoja kohdata. Uudet tavat vaativat myös uusia taitoja, että esimerkiksi verkkotapaamisessa saadaan luotua tilanteen luonteeseen sopiva tunneilmasto. Kun kehitimme Joensuun seurakuntayhtymässä työelämätaitoja, halusimme ehdottomasti hyödyntää Kirtekon tarjoamaa Tulevaisuuden työelämätaidot -verkkoympäristöä ja sen aineistoa. Valmis, ammattilaisten tekemä aineisto tuo uusia näkökulmia omaan […]

Vaaka jonka punnukset ovat tasapainossa.

”Unelmoin että kymmenen vuoden kuluttua kirkko ei kulje kenenkään ohi”

19.3.2021

Kirkkohallitus on perustanut tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmän, jota lähtee luotsaamaan johtava nuorisotyönohjaaja Stella Björkholm Espoonlahden seurakunnasta. Stella Björkholm on kotoisin Lahdesta, josta hän muutti lukion jälkeen opiskelemaan Helsinkiin. Ajatuksena oli palata Lahteen opintojen jälkeen, mutta toisin kävi. Vuodesta 2007 lähtien Björkholm on työskennellyt Espoonlahden seurakunnan nuorisotyönohjaajana. Alkuun hän työskenteli pääsääntöisesti kouluikäisten lasten parissa. Syksystä 2018 alkaen […]

palikkatornin kasaus

Oppia ikä kaikki?

17.3.2021

Sielunhoitajan jatkoluokka? ”Sinä kävit sellaisen sairaalasielunhoitajan jatkoluokan.” Lasken kymmeneen ja jätän sanomatta. Tuo vapaalla kädellä siteerattu kanssaihmisen kommentti liittyy keskusteluun, jonka kävimme jonkin menneen talven lumilla. Sen taustana oli syksyllä 2018 kohdalleni sattunut aivoverenvuoto, joka vei minut pitkälle piknikille mansikkapelloille, joilta en palannut entiselläni. Kukaan ei palaa matkalta samana kuin oli sille lähtiessään. Se, mitä […]

Peräseinäjoen kirkon kattokruunu.

Henkilöstöpäällikkö rippikoulumaailmassa: oppimassa uutta

10.3.2021

Korona-aika on meille kaikille hankalaa, mutta erityisesti minua huolestuttaa nuoret ja heiltä väliin jäävät tietyt aikuisuuteen kasvamisen vaiheet ja perinteet. Rippikoulu on tärkeä vaihe nuoren elämässä. Kirkon viestinnän mukaan vuonna 2020 rippikoulun kävi yhteensä 46 818 ihmistä, Seinäjoella tämä luku on 685 nuorta tai aikuista. Koko Suomessa kirkkoon kuuluvista 15-vuotiaista nuorista rippikoulun kävi 88 %. Mikä […]

erityisrippikoulun toimintaa

Omannäköinen rippikoulu

8.3.2021

Rippikoulun käyminen kuuluu edelleen nuoruuden tärkeisiin kokemuksiin. Helposti vedetään yhtäläisyysviiva sanaan rippileiri. Mutta on syytä muistaa, että viisitoistavuotiaiden ikäluokassa on nuoria, jotka eivät pysty käymään rippikouluaan leirillä. Nuoren on vaikeaa yöpyä poissa kotoa tai tarvitaan paljon hoitotoimia ja avustamista. Rippikoulun ydinasiat voivat toteutua muutenkin. Saa olla yhdessä tutun porukan kanssa. Ympäristö on tuttu ja turvallinen, […]

Sovintopatsas, jossa nainen ja mies halaavat.

Kuusi kuvaa sovinnosta: historiaa ja nykypäivää

3.3.2021

”Ja vielä kättä päälle!” Enemmän käsky kuin kehotus. Kaksi räkänokkaa seisoo uhmakkaasti vastakkain. Vanhemman komento saa heidät puristamaan toinen toisensa kättä. Se on lopultakin helpotus. Turha, väkivaltaiseksi mennyt riita jää taakse. Parhaat kaverukset voivat taas hengittää. Kadonnutta puolisoaan turhaan etsinyt ja hänen kohtaloaan selvittänyt nainen ehtii hetken iloita. Oli perustettu kansallinen komitea selvittämään, mitä tapahtui […]

Riskit haltuun seurakuntatyössä

ARVOitus

24.2.2021

Mikä on tämä arvo ja positiivinen voima, joka… on usein tunteen ja intuition ohjaama ei maksa mitään, mutta antaa paljon on hyvän työkaveruuden ja esihenkilö–alaissuhteen ehdoton edellytys kumpuaa oikeudenmukaisuudesta, yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta mahdollistaa avoimuuden ja rohkeuden, luovuuden ja innovatiivisuuden luo edellytykset aktiiviseen ja myönteiseen vuorovaikutukseen tekee tilaa yhteisöllisyydelle, hyvälle yhteishengelle, tiedonkululle ja organisaation oppimiselle helpottaa […]

Kolmanteen ja neljänteen polveen

17.2.2021

Sairastuminen ja muut isot elämänmuutokset kääntävät katseen menneisiin sukupolviin. Myös positiivinen elämänmuutos voi saada sen aikaan. Terapeuttinen sukupuutyöskentely alkoi kiinnostaa minua pian esikoiseni syntymän jälkeen.

Henkilöstöpäällikkö rippikoulumaailmassa: maskit ja roolit

10.2.2021

Ensimmäinen rippikoulutapaamiseni lähtee jännittävästi käyntiin; olen pukeutunut maskiin koronan lisäksi myös muista syistä. Olen ulkopuolinen ja erilainen, tulen rippikouluryhmään aivan toisesta maailmasta. Kuulunko minä edes tänne? Osaanko tarpeeksi?

Kirteko 2030: Uutta, vanhaa, lainattua – jotain sinistäkin ehkä

27.1.2021

Hääperinteeseen liittyvä riimittely, jotain uutta, jotain vanhaa, jotain lainattua, jotain sinistä, kuvaa minusta hyvin myös kirkon pääsopijaosapuolten uutta Kirteko 2030 -hanketta. Se perustuu KirVESTES 2020–2022 allekirjoituspöytäkirjan työelämäryhmää koskevaan kirjaukseen. Ryhmän tehtävänä on sopimuskirjauksen mukaan tukea ja vauhdittaa seurakuntatyöpaikkojen tuottavuutta ja työhyvinvointia edistäviä toimia ja vahvistaa työn murroksessa niiden yhteistoimintaan ja luottamukseen perustuvaa työkulttuuria. Jo tuossa […]