Uskonpuute estää kasteen, kummien puute ei

20.3.2019

Viimeviikkoisessa Kirkon tutkimuskeskuksen 50-vuotisseminaarissa käsiteltiin monin tavoin kirkon ajankohtaisia kysymyksiä. Alustukseni kastamattomista haki vastausta kysymykseen, miksi suomalaiset kastavat tai jättävät kastamatta lapsensa. Tätä teemaa on viime vuosina selvitelty monissa pohjoismaisissa tutkimuksissa (esim. Rafoss 2016; Sandberg 2018). Helmikuussa toteutettu kastekysely antoi aivan uutta tietoa suomalaisten kastepäätöksen prosessista ja perusteista. Kysely toteutettiin helmikuussa 2019, ja siihen osallistui […]

Nollatoleranssi epäasialliselle kohtelulle ja kiusaamiselle kirkon alan työpaikoilla

28.2.2019

Viime vuoden lopulla julkistettiin Kevan Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2018 -tutkimus. Sen tulokset sisältävät paljon hyvää kirkon työpaikkojen ja henkilöstön työhyvinvoinnin näkökulmasta. Huolestuttavimmat tulokset liittyvät epäasiallisen kohtelun ja kiusaamisen kokemukseen. Tutkimus kertoo, että lähes joka kolmas kirkon alan työntekijöistä on kokenut epäasiallista kohtelua tai kiusaamista esimiehen tai työtoverin taholta vähintään kerran viimeisen vuoden aikana ja […]

Tutkimus on viestintää ja vaikuttamista

20.2.2019

Tarvitseeko poliittinen päätöksenteko tieteellistä tutkimusta? Tietenkin, jos ajatellaan päätöksenteon edellyttävän laajaa tietopohjaa päätöksenteon kohteena olevasta asiasta. Ilmasto- ja ympäristöpolitiikassa tätä ajatusta on vaikea kyseenalaistaa. Toisin kävi äskettäin tiedustelulakeja uudistettaessa. Lait vedettiin pois eduskunnan käsittelystä, kun perustuslakiin vedonneet oikeustieteen professorit kritisoivat lakien puutteellista valmistelutapaa eri foorumeilla. Professorit saivat lopulta kantansa perille, mutta sillä seurauksella, että sisäministeri […]

Pitääkö olla huolissaan?

17.12.2018

Kevan Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2018 -tutkimuksen tulokset (PDF) julkistettiin viime perjantaina. Odotimme sen tuloksia kirkon pääsopijaosapuolten kesken suurin toivein ja vähän jännittyneenäkin. Ajattelimme, että nyt voisi olla aika, jolloin vuonna 2014 käynnistämämme Kirkon työelämä 2020 -ohjelman (Kirteko) kansalliseen Työelämä 2020 -strategiaan tukeutuva tavoite siitä, että suomalainen työelämä on Euroopan parasta vuoteen 2020 mennessä, alkaa […]

Vaikea tasa-arvo

25.11.2013

Maailmanlaajuinen sukupuolten tasa-arvoa mittaava The Global Gender Gap Report 2013 (Insight Report; World Economic Forum) on ainakin minun silmiini jäänyt julkisuudessa melko vähälle huomiolle. Toisaalta tämä on ymmärrettävää, koska Suomen asema 136 maan vertailussa on pysynyt vakaana ja kokonaisarvosana hyvänä. Tänäkin vuonna Suomi oli sijalla 2 Islannin ollessa maailman tasa-arvoisin maa. Vaikka Suomi näyttäytyy vertailussa […]

Diakoniabarometri avaa kiehtovan ikkunan diakoniatyöhön

7.10.2013

Silläkin uhalla, että innostuneisuus vaikuttaa epäilyttävältä, uskallan hihkaista: olen innoissani diakoniabarometrista 2013! Ylpeänä haluan sen avulla kertoa diakoniatyön moninaisuudesta, innovatiivisuudesta, rohkeudesta ja herkkyydestä, traditioista ja luontaisesta uusiutumisesta. Diakoniatyöntekijänä olen toisinaan kärvistellyt harmissani, kun diakoniatyötä ei mielestäni tunneta riittävän hyvin, toistetaan jotain 30 vuotta vanhoja mielikuvia tai muutoin puhutaan vastoin parempaa tietoa. Diakoniabarometrilla onnistuimme mielestäni antamaan […]

Uskommeko Saatanaan niin kuin kirkko opettaa?

25.3.2013

Netin keskustelupalstoilla tosi kristillisyyden mittariksi näyttää viime viikkoina – tapaus Jalovaaran jälkeen – muotoutuneen usko persoonallisen pahan olemassaoloon. Kyselytutkimusten mukaan tähän uskovat kuitenkin pääasiassa kirkon työntekijät, mutta yhä harvemmin seurakuntalaiset. Kirkon työntekijöistä 68 % sanoo uskovansa vakaasti Saatanan olemassaoloon, joka viides pitää sitä todennäköisenä. Vain kaksi prosenttia ei liity tähän työntekijöiden yhteiseen uskoon ja neljä […]