Arkisto: Marja Pesonen ja Eeva Salo-Kopperi
Täydennä osaamistasi! Opintopolkuja työuran aikana
2.3.2022Osaamisen kehittäminen on kattava termi. Se sisältää seurakunnan työyhteisön jäsenten yksilöllisen osaamisen kehittämisen sekä koko työyhteisön tai tiimin osaamisen kehittämisen. Tässä blogissa nostamme esiin erilaisia yhteiskunnan koulutusjärjestelmän sekä kirkon henkilöstökoulutuksen tarjoamia mahdollisuuksia. Tämän blogin lopusta löydät kolme linkkiä diasarjoihin, joista löydät lisätietoa ja linkkejä tarjontaan. Osaamisen kehittämisen muotoja ovat esimerkiksi henkilöstökoulutus, perehdytys, kehittämishankkeet, työpajat ja […]
Jokaisella lapsella ja nuorella on oikeus parhaaseen mahdolliseen terveydentilaan
22.2.2022Perus- ja ihmisoikeuksina turvataan erityisen tärkeitä oikeuksia. Perusoikeudet määritellään perustuslaissa ja ihmisoikeudet kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa. Perus- ja ihmisoikeudet muodostavat yhdessä toisiaan täydentävän oikeudellisen suojajärjestelmän. Julkisen vallan, kuten valtion, kuntien ja hyvinvointialueiden, on turvattava perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien toteutuminen. Kaikki lasten arjessa mukana olevat aikuiset – niin ammattilaiset, vanhemmat kuin lasten vapaa-ajan toimijat – ovat osaltaan turvaamassa lasten […]
Mitä kuuluu lähetykselle?
16.2.2022Aloitin työni Kirkon lähetystyön keskuksessa (KLK) kahdeksan vuotta sitten. Samana vuonna hiippakunnissa täytetiin uudet lähetys- ja kansainvälisen työn asiantuntijoiden pestit. Juuri siihen liittyi työni. Yhdessä hiippakuntien uusien työntekijöiden kanssa aloimme tutkailla mitä tarkoittaa se, että kirkkomme oli virallisesti ottanut vastuulleen kirkon missionaarisuuden ja siihen kuuluvan lähetystyön. Se tuntui mahtavalta ja tärkeältä. Alkuvaiheessa kävimme lukuisia keskusteluja […]
Ystävyyshiippakuntatyön monet mahdollisuudet
25.9.2019Lähes kaikilla Suomen ev.-lut. kirkon hiippakunnilla on ystävyyshiippakuntasuhde ulkomaiseen hiippakuntaan. Ystävyyshiippakuntia on niin Euroopassa, Afrikassa, Amerikan mantereella kuin Lähi-idässä. Anglikaanis-luterilaisen Porvoon sopimuksen solmiminen on osaltaan tukenut ystävyyshiippakuntasuhteiden solmimista ja käytännön yhteistyön kehittämistä. Konkreettista kumppanuutta Ystävyyshiippakuntasuhde voi toteutua käytännössä monella eri tavalla. Hiippakunnilla on mm. työntekijävaihtoa, vierailuja, retriittejä, pyhiinvaelluksia, hankeyhteistyötä, rippikoulu- ja isostoimintayhteistyötä sekä hyvien […]