Arkisto: Oili Marttila
Kirkon työelämää brändäämään
19.7.2017”Työelämä pitäisi brändätä. Tarvitaan työelämän joutsenmerkki, joka kertoo, että tässä työpaikassa tavoitellaan Euroopan parasta työelämää.” Tämä on lainaus työministeri Jari Lindströmin SuomiAreenalla 10.7.2017 esittämästä näkemyksestä, jolla hän omalta osaltaan otti kantaa SuomiAreenan Muutosterassilla esitettyihin ideoihin, siitä mitä pitäisi tehdä, jotta suomalainen työelämä olisi Euroopan paras. Hyvin samanlaiseen, joskin eri sanoin muotoiltuun ratkaisuun, oli saman päivän […]
Valtakunnansovittelija: Toisen ihmisen asemaan asettuminen on avain hyvään myös työelämässä
13.7.2017Valtakunnansovittelija Minna Helle on nähnyt työssään paljon riitoja. Hän on myös huomannut, että riitelystä seuraa harvoin mitään hyvää. Riitojen taustoissa Helle on huomannut piilevän yhteisiä piirteitä: huonoa kommunikaatiota, avoimuuden ja luottamuksen puutetta, ymmärtämättömyyttä toisen ajattelua kohtaan. ”Nykyisen työni kautta olen konkreettisesti ymmärtänyt, kuinka tärkeää on, että pystyisimme yhteiskunnassa paremmin kuuntelemaan ja ymmärtämään toisiamme. Avain toisen […]
Keskitetty Status-sopimus puolitti seurakuntien kulut
14.6.2017Kun talous- ja henkilöstöhallinnon järjestelmä Statuksen yhteistyösopimuksessa tapahtui muutos kesällä 2016, alkoi Kirkkohallitukseen tulla kyselyitä seurakuntien tekemien sopimusten jatkosta. Statuksen järjestelmätoimittajan CGI:n ja silloisen palvelutoimittajan välinen sopimus päättyisi vuodenvaihteessa 2016, ja näin myös seurakuntien palvelutoimittajan kanssa tekemät sopimukset tulisivat päätökseen. ”Tilanne yllätti meidät Kirkkohallituksessa. Saimme tiedon sopimuksen päättymisestä palvelutoimittajalta vasta syyskuussa. Pian tämän jälkeen päätimme […]
Sovittelijat apuna työpaikan konflikteissa
7.6.2017Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä 10 sisäistä sovittelijaa auttaa ratkomaan ristiriitatilanteita työpaikalla. Vastaavaa mallia ei ole ennen kokeiltu suomalaisilla työpaikoilla. ”Sisäisellä sovittelijalla on keskeinen rooli työpaikan toimivuuden edistämisessä sekä erilaisten ristiriita- ja konfliktitilanteiden ennalta ehkäisemisessä ja ratkaisemisessa”, yhtymän henkilöstöpäällikkö Tekla Määttänen kertoo. Sisäiset sovittelijat ovat osa yhtymän sovunrakennushanketta, jolla haettiin konkreettisia työkaluja varhaiseen puuttumiseen työpaikalla. Hankkeessa […]
Kirkon paluu keskelle yhteiskuntaa
2.6.2017Moni ajatteli pari-kolme vuosikymmentä sitten, että kirkko oli ajettu yhteiskunnassa nurkkaan ja pois keskustelujen ydinalueilta. Erilaiset julkiset tehtävät vähenivät selvästi ja Jumalan kuolema kelpasi lehden lööpiksi. Viime vuodet ovat kuitenkin tuoneet kirkon takaisin julkiseen tilaan. Kirkkoa on nostanut esiin kasvava tarve etsiä arvoja ja kuulla, miten kirkossa kohdataan ihmisyyden kannalta keskeiset kysymykset ihmisarvosta, hyvästä elämästä, […]
Muutoksen johtaminen on ihmisten johtamista ja luottamuksen rakentamista
29.5.2017Suomalainen julkinen sektori on merkittävien muutosten kohteena. Eniten huomiota on saanut sote- ja maakuntauudistus, mutta monia muutoksia kohdistuu muuallekin, myös kirkon alaan. Muutoksessa johtamisen merkitys korostuu. Työtä ja työelämää koskeva keskustelu on tällä hetkellä Suomessa ja maailmalla erittäin vilkasta. Teknologinen muutos, automaation, robotisaation sekä tekoälyn kehittyminen siirtävät yhä useamman työntekijän työtä koneen tekemäksi. Monessa ammatissa […]
Hengellisyyden paluu kirkon työyhteisökulttuuriin
22.5.2017Miten niin hengellisyyden paluu? Eikö hengellisyys ole ollut osa kirkon työtä alusta saakka? On, mutta tarkoitan sellaista hengellisyyttä, spiritualiteettia, joka uudistaa kirkon työyhteisöjen toimintakulttuuria, antaa syvän merkityksellisyyden ja suhteessa Toiseen olemisen kokemuksen. Tässä välissä, muutaman vuosikymmenen ajan hengellisyydellä osana kirkon työyhteisökulttuuria on ollut osittain huono kaiku. Huono siksi, että rukouksella tai johtajan hengellisen näkemyksen painolla […]
Windhoekissa puhuttiin ekumeniasta ja lähetyksestä
17.5.2017Luterilaisen maailmanliiton (LML) juuret ovat toisen maailmansodan jälkeisissä eurooppalaisten ja amerikkalaisten luterilaisten kirkkojen kansainvälisen diakonian avustushankkeissa. Sen toiminnallista identiteettiä ovat määrittäneet diakonian ohella lähetys ja kirkkojenvälisen yhteyden edistäminen. Jo 50 vuoden ajan myös Afrikan, Aasian ja Etelä-Amerikan luterilaiset ovat olleet keskeinen osa maailmanliiton toimintaa. Maailmanyhteisön tilanteen huomioon ottaen oli paikallaan, että reformaation 500-vuotismerkkivuoden yleiskokous järjestettiin […]
Poika kuunsillalta
12.5.2017Barry Jenkins: Moonlight (2016) Moonlight jättää vahvan muistijäljen sinisestä väristä. Alkukuvien sinisen auton myötä se lipuu erilaisista sinisävyisistä yksityiskohdista kohti syvänsinistä, aavaa merta. Jos elokuvassa keskeistä on se mitä ei näytetä, Moonlight tekee sen ylenpalttisesti. Sininen väriskaala on yksi keino kertoa siitä, mihin ei sanoin tai esittävin kuvin ole pääsyä. Se, mitä Moonlightissa on tärkeintä […]
”Nuorilla on ideoita, jos niitä vain uskalletaan kysyä”
10.5.2017Anton Sutinen on tuttu näky kirkolliskokouksessa. Tänä vuonna nuorten aikuisten vaikuttamisryhmä NAVI:n puheenjohtajaksi valittu Sutinen on seurannut kirkolliskokouksen istuntoja vuodesta 2013 lähtien. Toukokuun alussa hän vietti jälleen neljä päivää Turun kristillisellä opistolla seuraamassa kirkolliskokouksen kevätistuntoa. ”Halusin tietää, mitä näiden seinien sisäpuolella tapahtuu, koska kirkolliskokouksesta ei puhuta kovin paljon valtakunnan mediassa. Kirkollisetkin mediat puhuvat vain yksittäisistä […]