Nyt on näytön paikka!

25.3.2020

Elämme Suomessa ja koko maailmassa poikkeuksellisia aikoja ja maassa on valmiuslaki voimassa. Olemme kriisioloissakin oikeusvaltio ja vaikeuksien keskelläkin on toimittava lakeja, sääntöjä ja sopimuksia noudattaen. Itse kukin meistä voi omalla käytöksellään osallistua talkoisiin noudattamalla kaikkea sitä ohjeistusta, jota koronaviruksen leviämisen ehkäisemiseksi on annettu. Myös seurakuntatyönantajien toimilla näissä poikkeusoloissa on merkitystä. Luonnehdin seuraavassa lyhyesti, mitä kirkon […]

Kriisissä viestinnän merkitys sen kuin kasvaa

20.3.2020

Työtämme kriisitilanteessa helpottaa merkittävästi se, että tällaisissa poikkeusoloissa viestinnän selkeys ja johdonmukaisuus mielletään ja sisäistetään erityisen kirkkaasti.

Kysyminen on vaikea laji ja vuoropuhelun edellytys

11.3.2020

Vastausten antaminen kysymyksiin on joskus vaikeaa. Vielä vaikeampaa on vastauksen kuunteleminen loppuun asti. Mutta joskus kaikista vaikeinta on kysyä jotakin mieltä askarruttavaa toiselta ihan suoraan.

#tasaarvokahvit

9.3.2020

Minna Canthin päivänä 19.3. vietetään tasa-arvon päivää. Kirkon talossa juodaan silloin #tasaarvokahvit ja viritellään kahvipöytäkeskusteluja tasa-arvosta. Kutsumme myös muita työyhteisöjä järjestämään omat tasa-arvokahvinsa.

Kenelle sielunhoito kuuluu?

4.3.2020

Sielunhoito on monikasvoista. Yleensä se ymmärretään keskusteluksi, jossa asiakas menee tapaamaan seurakunnan työntekijää omien asioiden kanssa. Sielunhoitosuhteen avaus tapahtuu kehitysvammaisen asiakkaan kohdalla vähän toisin.

Tiedolla entistä parempaa henkilöstöjohtamista

26.2.2020

Hyvä ihmisten johtaminen tai toisin sanoin työhyvinvoinnin johtaminen ja tuloksellinen, seurakuntalaiset huomioon ottava päätöksenteko ei onnistu ilman tietoa. Näin tietotulvan aikakaudella työyhteisön tilaan ja henkilöstöön liittyvän tiedon tuottamisen ja hyödyntämisen perusteita on tarpeen pohtia hetki yhdessä. Vanha vaan ei vanhentunut suositus henkilöstötilinpäätöksen laatimisesta Minkälaista henkilöstötietoa seurakuntapäättäjillä ja johdolla on käytössään, kerätäänkö tietoa tarpeeksi, mitä pitäisi […]

Kotikaupunkini Abu Dhabi – monien kulttuurien ja uskontojen kohtaamispaikka

12.2.2020

Ulkosuomalaisuus on ollut osa elämääni jo kahdenkymmenen vuoden ajan. Arabiemiraateissa olemme perheenä kansallisuutemme lisäksi ihonvärimme ja vakaumuksemme näkökulmasta vähemmistön edustajina. Se onkin tehnyt tästä ajasta hyvin mielenkiintoista esim. pohtia omia arvojaan, perinteitään sekä kulttuurista taustaa.

”He kohtelivat meitä tavattoman ystävällisesti”

5.2.2020

Kohtaaminen jättää jäljen, rakentavan tai rikkovan. Työstimme Sielunhoidon neuvottelukunnan kanssa eettisiä periaatteita ammatilliseen sielunhoitoon. Ammatillinen sielunhoito tarkoittaa kirkon piirissä tapahtuvaa sielunhoitotyötä, jota toteuttavat tehtävään koulutetut, virkavastuulla toimivat kirkon työntekijät. Tärkeiksi sanoiksi työskentelyssä nousivat mm. ihmisarvo, vapaaehtoisuus, vakaumuksen kunnioittaminen, integriteetti ja luottamus. Sielunhoidollisessa kohtaamisessa ihmisarvo on luovuttamaton. Jokaisella sielunhoidollista apua ja tukea hakevalla on oltava lupa […]

Suunta kohti tulevaisuutta

29.1.2020

Haluan rohkaista kaikenkokoisia kirkon työyhteisöjä tutustumaan ja hyödyntämään kehittämisessään maksutonta, aika- ja paikkariippumatonta Tulevaisuuden työelämätaidot –valmennusta tukimateriaaleineen.

Kasteen yhteisen muistamisen tärkeydestä

17.12.2019

Kaste kristillisen elämän alun ja ”Kristuksen ja hänen kirkkonsa yhteyteen” liittämisen pyhänä toimituksena on noussut uudella tavalla valokeilaan kristillisten kirkkojen elämässä eri puolilla.