Tulevaisuuskomitea luovii kirkkolaivaa muutosvirrassa

9.12.2015

Kirkon on toteutettava perustehtäviään entistä tehokkaammin muuttuvassa toimintaympäristössä. Seurakuntalaisten on päästävä paremmin osallisiksi toimintaan, ja kirkon on selkiytettävä keskushallintoaan. Tällaisten uudistustarpeiden pohjalta ja suuren kirkolliskokousedustajien joukon aloitteesta sai alkunsa kirkon tulevaisuuskomitea. Kesäkuussa toimintansa aloittaneen komitean sihteerin, teologian tohtori Juha Meriläisen mukaan tavoitteena on ideoida kirkon tulevaisuuden suuntaviivoja. Toisaalta pyrkimyksenä on kehittää konkreettisia ratkaisuja nykytilanteeseen, jossa […]

Koulutus- ja kehittämistoiminnan ulkopuoliset asiantuntijat

13.3.2015

Koulutusasioissa on asiantuntijana ollut Entinen Ruustinna tarvittaessa, sillä hän on suorittanut Kansakoulun opettajaseminaarin Jyväskylässä ja on täysin palvellut Kirkonkylän koululla, vieläpä yli eläkeikänsäkin, vaikka Koululautakunta yritti hänet saada pois jo monta vuotta aiemmin. Jatkuu… Katso muut jatkokertomukset

Työyhteisön kehittämistoiminta

6.3.2015

Kehittämistoimintaa ei työyhteisössä ole suoranaisesti harrastettu, koska kukaan ei sitä harrasta. Sen sijaan seurakuntamestari Singerin mies Rauno on perehtynyt kehittämistoimintaan ja hoitanut myös seurakunnan toisinaan tarvitsemat kehittämistehtävät seurakuntatalon alemman kellarikerroksen pimiössä, joka olikin useita vuosia ollut muussa käytössä sen jälkeen kun talouspäällikölle valmistui uusi työhuone. Rauno Singerin kehittämistoiminta on sivunnut seurakunnan työyhteisöä sikälikin, että eräät […]

Lasten ja nuorten hyvä elämä, parempi päätöksenteko ja Jeesuksen opetukset samassa paketissa!

12.11.2014

Mikä on se ryhmä, jonka edustus ei ole läsnä missään kirkon virallisia päätöksiä tekevässä kokouksessa? Keitä ovat ne, joiden hyvinvointi on aina toisten hyväntahtoisuuden varassa? Keiden läsnäolo koetaan usein jumalanpalveluksissa häiritseväksi? Aivan oikein! Vastaus on: kaikki alle 18 -vuotiaat seurakuntalaiset. Ja siksi me tarvitsemme kirkossa lapsivaikutusten arviointia (LAVA). Lasten ja nuorten parhaaksi 1.1.2015 alkaen Suomen […]

Tarvitsemme malleja! Uusia mallilomakkeita koulutussuunnittelun tueksi

18.9.2014

”Olisiko koulutussuunnitelman laatimista varten mahdollista saada mallia?” ”Onko KiT valmistelemassa koulutussuunnitelmamallia, voisiko joku tehdä sellaisen? Muun muassa näitä kysymyksiä esitettiin kevään Työmarkkinalaitoksen sopimusinfoissa, kun esillä oli uusi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus ja sen vaatimus koulutussuunnitelman laatimisesta. Näihin toiveisiin on nyt vastattu koulutussuunnitelman mallilomakkeella, joka helpottaa työnantajan velvoitteita. On myös mietitty suunnitelman toimeenpanovaihetta ja laadittu […]

Yli 5000 ideaa seurakuntien työn kehittämiseen

4.6.2014

Kirkko ja seurakuntien kehittämisideointi innostivat helmikuisessa Kirkon työelämä 2020-verkkoaivoriihessä. Kirkon ja seurakuntien johdon ja työntekijöiden pohdittavana oli kysymys, mitä pitäisi tehdä, jotta kirkko/seurakunta olisi hyvä ja tuloksellinen työpaikka vuoteen 2020 mennessä. Osallistujat myös priorisoivat, mitkä asiat ovat tärkeimpiä, ja perustelivat tärkeimpinä pitämiään vastauksia. Kehittämisideoita saatiin yli 5000. Riiheen osallistujia oli 3748, joten osa antoi useita […]

Miten rippikoulun kehittäminen toteutuu seurakunnassa

28.3.2014

Rippikoulun kehittämisessä merkittävin virstanpylväs on ollut viime vuosina Leirimajan puuseen varustaminen kompostoivilla ekopuuseeistuimilla umpisäiliöineen, johon toimenpiteeseen ryhdyttiin jälkeenpäin arvioituna turhankin hätäisesti paikallislehden kiinnitettyä huomiota Leirimajan lahden vedenlaadun heikkenemiseen.   Ympäristökeskuksen mittauksissa havaitut ”laajat ulostelautat” olisivat mielestäni voineet kulkeutua vesistöön muualtakin, mutta ympäristökeskuksen ahtaan tulkinnan mukaan se ei ollut todennäköistä, koska Leirimajan lisäksi lähin muu asutus […]